Ngày 1 tháng 8 năm 2025, Tổng thống Donald Trump quyết định sa thải bà Erika McEntarfer, Ủy viên Cục Thống kê Lao động Mỹ (BLS), chỉ vài giờ sau khi cơ quan này công bố báo cáo tăng trưởng việc làm trong tháng 7 thấp hơn nhiều so với kỳ vọng. Theo đó, Mỹ chỉ tạo thêm 73.000 việc làm — con số thấp hơn dự báo 115.000 — và BLS còn điều chỉnh giảm tổng cộng 258.000 vị trí việc làm trong hai tháng 5 và 6 trước đó.
Ông Trump cáo buộc bà McEntarfer bị bổ nhiệm vì mục đích chính trị và đã “thao túng” số liệu để hạ thấp uy tín của chính quyền ông Biden. Trên mạng xã hội Truth Social, ông tuyên bố sẽ thay thế người đứng đầu BLS “ngay lập tức” bằng một người “có năng lực hơn nhiều”.
Quyết định này đã vấp phải phản ứng dữ dội, thậm chí từ các thượng nghị sĩ đảng Cộng hòa. Nghị sĩ Cynthia Lummis gọi hành động này là “vội vã”, nhấn mạnh việc sa thải người làm thống kê chỉ vì tổng thống không vừa ý với con số không hoàn toàn có lợi cho ông “không ổn”. Thành viên đảng cùng phái Rand Paul đặt câu hỏi: khi người cung cấp dữ liệu bị sa thải, liệu con số công bố sau đó có thể được tin tưởng?
Ngược lại, các cố vấn kinh tế trong chính quyền Trump bảo vệ quyết định trên. Đại diện Thương mại Mỹ Jamieson Greer khẳng định Trump “rất lo ngại” về độ tin cậy của dữ liệu việc làm. Kevin Hassett, Giám đốc Hội đồng Kinh tế Quốc gia, cho rằng Tổng thống “đã đúng” khi kêu gọi bổ sung lãnh đạo mới cho BLS, nhằm khôi phục niềm tin vào dữ liệu kinh tế của liên bang.
Theo các chuyên gia, đình chỉ một lãnh đạo cơ quan thống kê ngay sau khi có số liệu bất lợi có thể làm xói mòn tính độc lập và uy tín của các thống kê liên bang. Dù bà McEntarfer từng được đánh giá là có năng lực và liêm chính, quyết định này vẫn bị coi là một tiền lệ nguy hiểm trong hệ thống công vụ Mỹ.
Theo VnExpress