Cử tri ở nhiều tỉnh, thành đề xuất xây dựng mức lương khởi điểm cho bác sĩ cao hơn so với các ngành nghề khác, bởi họ phải học tới 6 năm đại học, sau đó thêm 12 tháng thực hành tại cơ sở y tế mới được cấp phép hành nghề.
Theo quy định hiện hành, với mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng, bác sĩ mới ra trường làm việc tại bệnh viện công chỉ nhận khoảng 7 triệu đồng/tháng, bao gồm phụ cấp ưu đãi nghề 40% nhưng chưa trừ bảo hiểm. Mức thu nhập này bị đánh giá là chưa xứng đáng so với thời gian học tập lâu, áp lực công việc cao.
Phản hồi lại kiến nghị, Bộ Y tế cho rằng phụ cấp hiện nay quá thấp và không phù hợp với tình hình kinh tế, cuộc sống hiện tại. Mặc dù mức lương cơ sở đã tăng 8 lần trong 13 năm, nhưng phụ cấp vẫn theo quyết định năm 2011, chưa được cập nhật. Chẳng hạn, phụ cấp trực 24/24 chỉ là 115.000 đồng/ca, phụ cấp ăn 15.000 đồng, ca mổ loại đặc biệt là 280.000 đồng, trong khi có khi kéo dài 4–6 giờ hoặc hơn 8 giờ như ca mổ tim, ghép tạng.
Bộ trưởng Đào Hồng Lan cho biết Bộ đang đề xuất xếp lương vào bậc 2 khi tuyển dụng đối với bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng và dược sĩ. Đồng thời Bộ đang xây dựng nghị định riêng về phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp chống dịch, hỗ trợ nhân viên y tế vùng sâu, vùng xa, dự kiến hoàn thành trong tháng 12; nghị định về phụ cấp đặc thù sẽ xong trong tháng 9.
Theo đề xuất lấy ý kiến hồi tháng 4, phụ cấp ca mổ, tiền trực có thể tăng gần gấp ba: phụ cấp cho phẫu thuật viên chính hoặc bác sĩ gây mê chính được tăng từ 280.000 đồng lên 790.000 đồng; trực ngày cuối tuần được tính 1,3 lần, ngày lễ, tết là 1,8 lần mức thường. Về phụ cấp thâm niên, Bộ Y tế khẳng định chế độ này đã bị bãi bỏ theo Nghị quyết 27/2018 để đảm bảo tính công bằng giữa các ngành.
Ngoài việc đề nghị nâng lương, cử tri còn kiến nghị bác sĩ mới tốt nghiệp phải thực hiện nghĩa vụ khám chữa bệnh tại xã trong ít nhất hai năm trước khi được chuyển công tác. Về vấn đề này, Bộ trưởng Đào Hồng Lan cho biết sẽ nghiên cứu để hoàn thiện chính sách phù hợp.
Theo VnExpress