Intel vừa công bố kế hoạch cắt giảm khoảng 15% lực lượng lao động tính đến cuối năm 2025, tương đương giảm từ khoảng 96.400 nhân viên xuống còn khoảng 75.000 người, tức gần 14.500 vị trí bị ảnh hưởng. Đây là một phần trong chiến lược tái cấu trúc sâu rộng dưới sự chỉ đạo của tân CEO Lip‑Bu Tan nhằm giảm chi phí và hướng công ty trở nên tinh gọn hơn.
Giám đốc tài chính Intel, ông David Zinsner, cho biết công ty đã loại bỏ khoảng 50% số lớp quản lý cấp trung trong quá trình này, với mục tiêu đơn giản hóa bộ máy điều hành và nâng cao hiệu quả tổ chức.
Việc cắt giảm nhân sự diễn ra đồng thời với quyết định ngừng hoặc hủy một số dự án mở rộng quy mô lớn, bao gồm dừng xây dựng nhà máy tại Ba Lan và Đức, làm chậm tiến độ dự án tại bang Ohio (Mỹ), và sáp nhập các hoạt động đóng gói chip từ Costa Rica về Việt Nam và Malaysia. CEO Tan nhấn mạnh rằng Intel sẽ chỉ đầu tư sản xuất khi nhu cầu thị trường rõ ràng, thay vì tiếp tục phát triển các dự án quy mô lớn mà không có cơ sở vững chắc.
Trong quý II năm 2025, Intel ghi nhận doanh thu đạt 12,9 tỷ USD, nhỉnh hơn dự báo nhưng vẫn lỗ 2,9 tỷ USD. Riêng chi phí tái cấu trúc đã chiếm 1,9 tỷ USD. Dự báo quý III cho thấy công ty có thể lỗ 24 cent mỗi cổ phiếu, sâu hơn mức dự đoán trước đó, trong khi doanh thu dự kiến đạt từ 12,6 đến 13,6 tỷ USD.
Động thái cắt giảm quy mô được xem là nỗ lực quyết liệt của Intel nhằm lấy lại vị thế trong thị trường chip trí tuệ nhân tạo đang ngày càng cạnh tranh khốc liệt, với các đối thủ lớn như NVIDIA và AMD. CEO Lip‑Bu Tan đang đặt trọng tâm vào cải tiến quy trình sản xuất chip 14A, đồng thời tái phân bổ nguồn lực kỹ thuật và sản phẩm để tăng hiệu quả và lợi nhuận.
Theo VnExpress